Отказ работодателя выплачивать денежные средства за билеты до начала отпуска - законное ли это действие?
опубликован 06.07.2015, 05:42
Через 10 дней я лечу в отпуск. Работодатель отказывается мне выплачивать денежные средства за купленные билеты до начала отпуска, издал приказ что вся оплата билетов будет производится только по прибытию из отпусков. Законно ли это?
Не законно. Часть 4 ст. 325 ТК РФ установлено, что оплата производится по заявлению работника не позднее чем за 3 дня до отпуска из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет по приезду и сдаче билетов.
Таким образом, если вы уже приобрели и сдали копии билетов должны оплатить.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день! Однозначно решение работодателя - не законное.
Прошу подробнее разъяснить ответ, если есть ссылка на закон, постановление, и т.д. и т.п. Где конкретно указано, когда работодатель должен вернуть деньги за проезд.
Не законно. Часть 4 ст. 325 ТК РФ установлено, что оплата производится по заявлению работника не позднее чем за 3 дня до отпуска из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет по приезду и сдаче билетов.
Таким образом, если вы уже приобрели и сдали копии билетов должны оплатить.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Проблема оплаты проезда из отпуска на Курильских островах
Работодатель отказывается предоставить полный отпуск перед увольнением, что делать?
Спор о включении работника в график отпусков и его отказе пойти в отпуск за прошлый год. Как решить ситуацию работодателю?
Отмена отпуска перед его началом - правомерно ли это и кто возмещает расходы?
Несоответствие разрешения на отпуск работодателя и просьбы работника - возможность отказа и дальнейшие действия
Спор о неотгулянном отпуске - кто прав - работодатель или работник?
Перенос отпуска на 8 дней - могу ли я требовать компенсацию за замену билетов у работодателя?
Вводятся ограничения на продолжительность отпусков в учреждении - законно ли это?
Работодатель отказал работникам в ежегодном отпуске в начале года - есть ли на это правовое обоснование?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут