Работодатель отказал работникам в ежегодном отпуске в начале года - есть ли на это правовое обоснование?
Вопрос №18903066
из г. Красноярск
опубликован 25.11.2021, 15:52
опубликован 25.11.2021, 15:52
Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель не дать отпуск в начале года. Если от последнего отпуска не прошло и пол года. Ссылаясь на то что авансом давать отпуск не будут, только то что заработали. Законно ли это? С начала года всем работникам отказали в ежегодном отпуске.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена,
Это незаконно. В Трудовом кодексе есть лишь единственное ограничение - это касается первого отпуска, он может быть лишь спустя 6 мес. Далее, каждый РАБОЧИЙ год работник может уходить в отпуск по графику, согласованному с работодателем. Т. е.если вас взяли на работу в марте, то каждый год вы можете брать отпуск, например, в январе за один год, а уже в апреле за другой РАБОЧИЙ год. Никаких ограничений из" аванса" нет.
Если вы вдруг увольняетесь раньше, ничего страшного, ваш работодатель при увольнении при расчёте вычтет уже выплаченные отпускные - это то, чего они боятся!
25.11.2021, 15:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, должен быть график отпусков.
25.11.2021, 15:53
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 475
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
3.9
4 283
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 361
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ работодателя в предоставлении ежегодного отпуска - можно ли добиться его предоставления по закону?
Действия работодателя при совпадении даты отпуска по беременности и родам с ежегодным основным оплачиваемым отпуском работника
Обязан ли работодатель дать мне отпуск авансом перед декретом, если я уже отгуляла весь отпуск в этом году
Имею ли я право на 28 дней календарного отпуска в такой ситуации?
Вопрос о принудительном отправлении сотрудника в отпуск при недостаточном использовании годового отпуска
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?
Вопросы по отпуску перед декретом учительницы с тремя годами стажа работы
Спорный вопрос - может ли работник получить 24 отпускных дня за 10 месяцев работы без разделения на части?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут