Обязан ли работодатель давать работникам время на поиски работы при сокращении штата? Нормативные акты и правда ли это.
Вопрос №7310534
из г. Урюпинск
опубликован 06.07.2015, 08:31
опубликован 06.07.2015, 08:31
Слышали что если на работе при сокращении штата уже уведомленным работникам работодатель обязан дать 1 час в день на поиски работы т.е. не 8 часовой раб. день а 7 часов, какие норм. Акты есть по этому поводу, правда ли это.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Это вовсе не так.
06.07.2015, 08:33
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Срок для поиска новой работы после увольнения по сокращению штата - правда или миф?
Вопросы по расчету сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени
Вопросы оплаты за работу в выходные и нерабочие праздники - договоренности работодателя и нарушение Трудового кодекса
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Правы ли мы, если требуем оплатить за работу в праздничные дни 1-5 и 7 января по тройной часовой ставке?
1, Обязан ли работодатель информировать работника об изменении графика работы, если да то за какое время.
Ситуация с переносом даты последнего дня работы при сокращении - что делать и как сохранить выходное пособие?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Ограничение по количеству часов отработки общественных работ наряду с основной работой - законные ограничения и права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут