Возможное необходимое восстановление на полную ставку и оплату труда при беременности после сокращения штата в организации

Вопрос №7311432 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 06.07.2015, 10:09
В организации где я в данный момент работаю происходит неофициальное сокращение штата. До этого у нас в штатном расписании было две единицы моей должности, я работала с напарницей. После того как из управляющей компании пришло новое штатное расписание руководитель предложил два варианта: 1 Одна из нас должна уйти по собственному желанию, 2-вариант - написать доп соглашение к ТК сроком на пол года об установлении неполного рабочего дня, таким образом мы с напарницей остаемся работать по пол дня. Соответственно с оплатой труда в половину меньше. Спустя месяц я узнала, что беременна. Имею ли я право требовать восстановления на полную ставку с соответствующей оплатой труда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

нет, т.к. нарушений со стороны работодателя нет

06.07.2015, 13:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских