Принят приказ о снижении премиальных выплат в 2 раза с 1.06 - Законно ли это и что происходит с прошедшим периодом?
Вопрос №7311886
из г. Ярославль
опубликован 06.07.2015, 10:56
опубликован 06.07.2015, 10:56
30.06 принят приказ о снижении премиальных выплат в 2 раза с 1.06. Оклады прежние. Насколько это законно? Должны ли были уведомить заранее всех работников? Законно ли распространять действие приказа на прошедший период, тем более ухудшение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Премия - это дополнительная стимулирующая выплата за особые достижения работников в труде. Поэтому как ее применять, в какой срок, и в каком размере - решает работодатель. Он вправе локальным нормативным актов вносить изменения в действующее положение о премиях. Заранее уведомлять никого не требуется. Ознакомление работников производится с уже принятыми решениями руководства.
06.07.2015, 20:46
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 640
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 913
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
28
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Директор отменил дисциплинарные взыскания и стимулирующие выплаты, но отказывается их выплачивать после судебного решения
Двойное наказание работодателя - выговор и лишение премиальных без уведомлений и подписи
Как судебный приказ влияет на кредитный договор - нужно ли расторгать договор вручную?
Вопрос дискриминации - почему бухгалтеру увеличили зарплату, а инженеру - нет?
Необходим ли приказ об отмене незаконного увольнения в данном случае?
Юридическая оценка приказа командира о возврате премии - законные действия или нарушение?
Получила приказ об увольнении из-за сокращения должности - что делать, если дата увольнения не соответствует уведомлению?
Дело в том, что мне увеличили оклад, несколько месяцев выплачивали зарплату через банк по новому окладу.
Получение множественных судебных приказов на взыскание задолженности по кредитной карте - дальнейшие действия и решение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут