Что именно входит в понятие "ненормируемый рабочий день", по возможности, со ссылками на статьи законодательства.

Вопрос №731630 из г. Архангельск
опубликован 17.02.2009, 08:16
Что именно входит в понятие "ненормируемый рабочий день", по возможности, со ссылками на статьи законодательства. Моя проблема в том, что в моем отделе официально установлен ненормируемый рабочий день, и руководство под это понятие подводит не только дополнительные часы работы, но и работу в ночное время. Нам установлены дополнительные 12 дней к отпуску. Мне кажется, выезды в ночное время не должны включаться в понятие "ненормируемый рабочий день", но возможно, я ошибаюсь. Помогите разобраться проблеме.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ольга!

Всоответствии со Статьей 101 ТК РФ. Ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым

отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически

привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них

продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным

рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным

нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

С уважением Мордвинкина Л.В.

17.02.2009, 08:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 37 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских