Можно ли по почте уведомить работодателя о не выходе на работу, в связи с невыплатой заработной платы свыше 3-ех месяцев?
опубликован 07.07.2015, 00:21
Можно ли по почте уведомить работодателя о не выходе на работу, в связи с невыплатой заработной платы свыше 3-ех месяцев?
Здравствуйте, Федор Иванович!
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы
(ст. 142 ТК РФ).
Трудовой кодекс не указывает каким именно способом работник будет уведомлять работодателя, поэтому можете уведомить по почте. Единственно на что советую обратить внимание - на работу почты, То есть Ваше уведомление придет к работодателю примерно через две недели.
Поэтому, чтобы Вас работодатель не потерял и не уволил за прогулы, предупредите его по телефону о Вашем невыходе, о причине невыхода и об отправке уведомления почтой.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Уведомление работодателя об приостановке работ из-за неуплаты зарплаты более 15 дней - инструкция по оформлению
Как составить заявление на приостановку работы из-за задержки заработной платы и что делать в такой ситуации
Как уведомить работодателя о намерении приостановить работу после неудачной попытки отправления почтового заявления
Как написать и сообщить работодателю о невыходе на работу из-за невыплаты и задержки зарплаты в течение 6 месяцев
Возможность отправки заявления о приостановке работы без электронной подписи на электронную почту работодателя
Возможно ли отправить уведомление о приостановке работы по почте заказным письмом с уведомлением из-за не выплаты
Необходимость уведомления учредителей о приостановке работы в случае заявления на субсидиарную ответственность в суде
Могут ли сотрудники частного охранного предприятия приостановить работу из-за не выплаты зарплаты?
Просьба о приостановке работы и требование письменного объяснения работодателя по задержке заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут