Водитель организации подделывал путевые листы на переработку и получал оплату без выполнения работы - какое наказание ему грозит?

Водитель организации периодически приписывал в путевых листах рабочее время, за которое получал в виде переработки, т.е. фактически не работал, а оплату получал. Это продолжалось 1, 5 года (!). Какое наказание ему грозит? Руководителю хотелось бы с ним расстаться. Заранее благодарю.