Помогите пожалуйста правильно уволить работника не прошедшего испытательный срок.Какие доказательства и документы
Вопрос №7321081
из г. Моздок
опубликован 07.07.2015, 09:51
опубликован 07.07.2015, 09:51
Здравствуйте уважаемые юристы! Помогите пожалуйста правильно уволить работника не прошедшего испытательный срок.Какие доказательства и документы для этого не нужны? С благодарностью отдел кадров.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Моздоке
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Составление должностных инструкций
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Похожие вопросы
Как правильно уволить работника не прошедшего испытательный срок.
Вопрос об увольнении работника на испытательном сроке из-за его некомпетентности и проблем с алкоголем
Какие необходимо предъявить документы работнику
Вопрос удаления сотрудника, не прошедшего испытательный срок, без уважительной причины и без предупреждения
Правомерно ли дополнительные обязанности на испытательном сроке для увольнения?
Как уволить сотрудника на испытательном сроке без трудового договора?
Документы для увольнения работника, не прошедшего испытательный срок из-за проблем с командной работой и взаимодействием.
Работник начал работать до подписания трудового договора - нарушение и возможное увольнение
Этот срок подходит к концу, но так и не можем определить-стоит ли оставлять работника или уволить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут