Когда лучше подать заявление на увольнение по собственному желанию, находясь на больничном более 2 недель?
опубликован 01.02.2003, 08:42
В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ работник обязан предупредить об увольнении по собственному желанию работодателя за 2 недели до увольнения. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Будете ли Вы находиться в момент подачи заявления об увольнении на больничном или нет не имеет значения. Единственное ограничение, которое накладывает закон в этом случае, установлено ст. 81 ТК РФ - не допускается увольнение работника ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ в период временной нетрудоспособности работника. А по собственной инициативе работник может уйти в любое время. С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Если я напишу заявление за 2 недели до окончания больничного листа, надо ли мне будет отрабатывать еще 2 недели?
Две недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию.
Я нахожусь на больничном, могу ли я написать заявление на увольнение по собственному желанию, и буду ли отрабатывать 2 недели.
Сотрудник подал заявление на увольнение во время отпуска
Вопросы увольнения по собственному желанию во время больничного
Когда лучше уволиться по собственному желанию без отработки 2 недели - до подачи заявления или после?
Увольнение по собственному желанию во время больничного - можно ли написать заявление без сохранения зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут