Возможность досрочного увольнения сотрудника после сокращения штата - условия и основания
Вопрос №7323472
из г. Краснодар
опубликован 07.07.2015, 13:57
опубликован 07.07.2015, 13:57
Может ли сотрудник, после получения и подписания уведомления о сокращении, не дожидаясь окончания двух месячного срока уволиться, сохранив при этом все положенные ему выплаты при увольнении по сокращению штата? Если да, то в каком формате должно быть написано заявление от сотрудника? И на каких основаниях работодатель может отказать в досрочном расторжении трудового договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ч.3 ст.180ткрф, Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
07.07.2015, 14:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 118
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 369
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 893
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
26
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выплата зарплаты при досрочном расторжении трудового договора и отсутствии работы - права работника
Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?
Право работодателя на отказ в досрочном сокращении сотрудника - основания и возможности
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Что будет, если сотрудник уволится после истечения срока уведомления о сокращении штата?
Может ли работодатель отказать в досрочном сокращении по собственному желанию сотрудника?
Выплаты при досрочном увольнении по сокращению штата - выясняем на примере случая с уведомлением и заявлением
Можно ли быть инициатором для досрочного увольнения при сокращении штата организации в момент подписания уведомления
Выходное пособие для сотрудника при сокращении без заявления на увольнение и увольнения по статье.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут