Дата сокращения должности - 03 августа 2015 года. Вопрос о последнем рабочем дне и дате расчета сотрудника.
Вопрос №7325732
из г. Калуга
опубликован 07.07.2015, 17:43
опубликован 07.07.2015, 17:43
С 03 августа 2015 года моя должность сокращается. Уведомление о сокращении мне вручено 01 июня 2015 года. Какое число будет последним рабочим днем-31 июля или 03 августа 2015 года? Когда меня должны рассчитать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, 03 августа 2015 года должен быть последний рабочий день.
07.07.2015, 17:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Калуге
Консультации по трудовому законодательству
13
Составление должностных инструкций
12
Судебное представительство
12
Коллективный иск к работодателю
12
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
12
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
12
Помощь при переводе на неполную ставку
12
Составление претензий в трудовую инспекцию
12
Привлечение сотрудников к ответственности
12
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
12
Расторжение срочного трудового договора
12
Обжалование дисциплинарного взыскания
12
Похожие вопросы
Определение последнего рабочего дня после уведомления о сокращении.
Вопросы, связанные с увольнением при изменении условий трудового договора
Начало срока уведомления о сокращении должности - с момента издания или получения письма?
Неопределенность с датой окончания работы после получения уведомления о сокращении должности
Сокращение должности в ОВД и оплата больничного листа - вопросы и ответы
Возможность перевода на должность коллеги на время декрета
Вопрос об учете отпуска при предстоящем сокращении должности в образовательном учреждении
Получу уведомление о сокращении штат 21 апреля 2015 г. Каким числом будет последний рабочий день: 19 или 22 июня 2015 г.?
Юридически неверное уведомление о сокращении должности - как защитить свои права в случае ошибочного увольнения до начала отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут