Возможность перевода на должность коллеги на время декрета

Вопрос №7462896 из г. Межгорье
опубликован 22.07.2015, 16:55

Мне вручили 29 июня 2015 года уведомление о сокращении моей должности с 1 сентября 2015 года. Другая сотрудница родиля ребёнка 16 июля 2015 года. Могу ли я просить, чтоб меня перевели на её должность на время декрета? С какого числа и как нужно писать заявление?

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Иванов Владимир Александрович

Адвокат

из города Санкт-Петербург

4.9 3839 отзывов

Полагаю что можете. Ст.81 ТК РФ установлена обязанность работадателя предлагать другие должности работникам при сокращении.Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

22.07.2015, 17:01

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59