Возможность перевода на должность коллеги на время декрета

Вопрос №7462896 из г. Межгорье
опубликован 22.07.2015, 16:55
Мне вручили 29 июня 2015 года уведомление о сокращении моей должности с 1 сентября 2015 года. Другая сотрудница родиля ребёнка 16 июля 2015 года. Могу ли я просить, чтоб меня перевели на её должность на время декрета? С какого числа и как нужно писать заявление?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Полагаю что можете. Ст.81 ТК РФ установлена обязанность работадателя предлагать другие должности работникам при сокращении.Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

22.07.2015, 17:01
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских