Что делать, когда осталось всего год и месяц до пенсии, но работодатель отправляет в неоплачиваемый отпуск и грозит сокращением или увольнением? Как оформить все на работе и есть ли возможность выйти на пенсию д
опубликован 18.02.2009, 14:05
Моему отцу до пенсии осталось 1 год и 1 месяц. Сейчас на фирме, где он работает, всех отправили в неоплачиваемый отпуск на 1 месяц, что потом неизвестно, но скорее всего или сократят или попросят уйти по собственному желанию. Что ему делать в этой ситуации? До пенсии совсем чуть-чуть, шансов устроиться на другую работу в его возрасте и вовремя кризиса практически нет. Как лучше оформить всё на работе (сокращение или увольнение) и есть ли возможность оформить пенсию досрочно. В случае сокращения, какие выплаты полагаются? Заранне спасибо за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Как решить - уволиться по сокращению или выйти на пенсию для государственного служащего и получить все выплаты?
Как принять решение перед пенсией - самостоятельное увольнение или ожидание сокращения в государственном учреждении?
Что делать, если увольняют по сокращению штатов и я нашел другую работу?
Как получить компенсацию и уйти раньше срока сокращения при отказе работодателя на досрочное увольнение?
Сокращение штата без предупреждения на работе - как добиться увольнения по соглашению и получить все выплаты?
Сотрудник увольняется по сокращению и по собственному желанию - какие выплаты ему положены?
Если я откажусь писать заявлениеоб увальнении по собственному желанию, может ли меня начальство уволить?
Вопросы о возможности и условиях ухода на пенсию после сокращения работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут