Вопросы о получении оклада после неявки на работу из-за болезни - возможность перевода на карту и возможность отказа в выплате

Вопрос №7335553 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.07.2015, 16:44

Устроилась на работу 25 июня, 8 го июля должны платить оклад, 7 го по пути на работу стало плохо, пришлось вернуться домой и вызвать врача, позвонила администратору, сказали-штраф за невыход на смену. Врач поставил диагноз, оформил больничный. Вопрос: могу ли я попросить перевести мне оклад на карту? И что делать, если мне вообще откажут платить, потому что я не вышла на работу. Но меня не уволили.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ушаков Олег Викторович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.9 2043 отзывa

Яна. действия работодателя не правомерны. Штраф- не законен. В противном случае можете обжаловать действия работодателя в трудовой инспекции или в суде. Всего доброго.

08.07.2015, 17:08

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

8 800 505-91-11

Яна, здравствуйте!

Трудовым законодательством наказание за невыход на работу в виде штрафа не предусмотрено.

Ваш невыход на работу обусловлен плохим самочувствием, которое не позволяло Вам выполнять трудовые обязанности, что подтверждается «больничным листом».

Если Вы оформлены официально, то выплатить заработную плату и оплатить больничный Вам обязаны.

Сообщить о желании получать заработную плату на банковскую карту Вы можете, подав соответствующее заявление работодателю с указанием её реквизитов.

08.07.2015, 17:18

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста