Вопросы о получении оклада после неявки на работу из-за болезни - возможность перевода на карту и возможность отказа в выплате
опубликован 08.07.2015, 16:44
Яна. действия работодателя не правомерны. Штраф- не законен. В противном случае можете обжаловать действия работодателя в трудовой инспекции или в суде. Всего доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Яна, здравствуйте!
Трудовым законодательством наказание за невыход на работу в виде штрафа не предусмотрено.
Ваш невыход на работу обусловлен плохим самочувствием, которое не позволяло Вам выполнять трудовые обязанности, что подтверждается «больничным листом».
Если Вы оформлены официально, то выплатить заработную плату и оплатить больничный Вам обязаны.
Сообщить о желании получать заработную плату на банковскую карту Вы можете, подав соответствующее заявление работодателю с указанием её реквизитов.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Нарушение медицинской помощи на рабочем месте - могу ли я подать в суд?
Какие санкции могут быть применены к врачу, поставившему неправильный диагноз при медкомиссии и отказавшему в приеме на работу?
Возможно ли перенести отпуск при заболевании во время отпуска?
Отказ в медицинской помощи после болезни COVID-19 - мой опыт и решение проблемы.
Затем сотрудница через два дня приходит в свою рабочую смену, не предъявляя больничного листва, объясняя это
Незаконное увольнение после прогула - правомерность действий работодателя под вопросом
Устроилась на работу, ушла на больничный и сегодня вызвали на расчёт - что делать?
Уволили с работы из-за прогула, несмотря на больничный - что делать?
Влияние неявки на работу из-за болезни на возможность поиска новой работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут