Как решить проблему отсутствия прописки и отказа в выплате зарплаты при наличии действующего трудового договора

Вопрос №7339698 из г. Новосибирск
опубликован 09.07.2015, 06:04

У меня нет прописки, но меня взяли на работу, а зарплату не дают и договор то-же не хотят подписывать. Что мне делать и как забрать свои деньги. Причем работа с дельная.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Одинаев Навруз

Юрист Душанбе, стаж 8 лет

4.9 605 отзывов

Добрый день, Евгения!

ст. 16 ТК РФ - кроме прочего также к основаниям возникновения трудовых отношений относит и "фактическое допущение работника к работе"!

Вы можете через суд взыскать свою заработную плату! Т.к. отсутствие прописки и трудового договора не является препятствием для получения заработной платы!

Удачи!

09.07.2015, 06:08

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Пишите тогда жалобу в инспекцию труда

09.07.2015, 06:06

Спросить юриста

ООО "Кабинет Права"

Юридическая фирма из города Новосибирск, стаж 3 годa

4.8 116 отзывов

Евгения, добрый день! Обратись в трудовую инспекцию. Составьте разговор с работодателем, что в случае не выплаты заработной платы Вы обратитесь с жалобой как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру. Напишите претензию работодателю с требованием выплаты и заключения договора (претензию отправьте заказным письмом). Если все вышеперечисленные меры не помогут обращайтесь в суд с исковым заявлением.

С уважением,

Анна Владимировна.

09.07.2015, 10:23

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Новосибирск, стаж 5 лет

4.9 713 отзывов

Пофотографируйте сотрудников, и на рабочем месте тоже. Запишите разговор с директором на диктофон, проговорите свои функции, размер заработной платы, с какого периода вы работаете. После этого в судебном порядке можете заставить работодателя заключить с вами трудовой договор

09.07.2015, 12:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста