Моя жена рискует быть уволенной после отпуска из-за ситуации с пропуском - что делать?
Вопрос №7340506
из г. Москва
опубликован 09.07.2015, 08:42
опубликован 09.07.2015, 08:42
Моя жена работает референтом ген. директора крупной компании. Её хочет уволить её руководитель за то что она не подняла трубку когда он звонил ей на личный моб. тлф. в рабочее время. Она в этот момент настраивала конференц связь для совещания и оставила тлф в кабинете. А звонил он для того, чтобы она принесла ему пропуск на проходную. Сейчас она ушла в отпуск, но он грозится её уволить сразу после выхода, писать по собственному она не хочет, в кадрах сказали что можешь перейти в другой отдел, но её ген. директор принципиально хочет её увольнения, грозит увольнения по статье! Подскажите пожалуйста что её делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Борис, для увольнения по статье нужны веские основания. Конечно, при желании работодатель может организовать ситуацию, когда будет иметь место нарушение со стороны работника. Да и в принципе работать в недружественной атмосфере неприятно. Поэтому Ваша супруга должна решить, готова ли она вступать в открытый конфликт либо захочет поменять место работы. Рекомендую при попытках руководства взять объяснения по факту каких-либо нарушений - сразу привлекать юриста.
09.07.2015, 11:06
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Ничего и не делать.
Законных оснований для увольнения в данном случае не существует.
09.07.2015, 08:43
Не подписывать "по собственному", выходить и работать.
09.07.2015, 11:08
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1
20 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 449
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 870
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
89
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья?
Заявление осталось у директора неизвестно с какой резолюцией, т.е с какого числа уволить.
Моя жена работает в пятерочке, сейчас она беременная. Директор хочет уволить её.Имеет ли право директор уволить мою жену?
Проблемы с увольнением - Что делать, когда все руководители отсутствуют или на больничном?
Работающая пенсионерка 70 лет собирается уволиться - нужно ли ей отрабатывать две недели?
Мой муж занимает должность руководителя отдела в крупной компании.
Необходимость подписи старого генерального директора на заявлении об увольнении.\n2)
Ситуация с увольнением генерального директора - просроченные полномочия, отсутствие данных о новом директоре и задержка в процессе
Отказ работодателя принять заявление на увольнение по собственному желанию с указанием причины
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут