Ситуация с выдачей документов и компенсацией при увольнении - правомерны ли требования работодателя?

Вопрос №7341984 из г. Владивосток
опубликован 09.07.2015, 11:26

У нас последний рабочий и соответственно увольнения день 16.07. и нам должны выдать расчет, все компенсации по сокращению в день увольнения. А вот трудовую книжку чтобы получить (так сказало нам начальство), мы должны ехать в другой город (так как у нас филиал), а там центр. Имеют ли они на это право? Или должны по месту работы предоставить? Еще мы попросили предоставить нам табульки где начислен расчет и все компенсации. И нам в очередной раз сказали, хотите получить, езжайте за ними и в день увольнения мы вам не обязаны их выдать, как так, я же имею право в день увольнения получить все документы, в том числе и табульки? Или надо как то писать о них отдельно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шайдуров Александр Дмитриевич

Юрист Покровка, стаж 34 годa

4.7 3695 отзывов

они все обязаны, а вам несколько повезло так то,если посмотреть, трудовую вам обязаны выдать по месту работы должны привезти к 16,но если так говорят у них юристы безграмотные, пока книжка у них они вам обязаны будут выплатить за ее несвоевременную выдачу за все дни отсутствия,добровольно они не поймут наверно,вы ждите если хотите, хоть сколько потом по суду взыщите все деньги, или пошлите запрос,пока идет туда сюда деньги будут каждый день накапливаться и при получении книжки не забудьте проставить дату получения и просчитать свой заработок потом в суд и взыскивайте деньги за невозможность трудоустроиться и моральный вред за это же,дополнительно

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с выдачей документов и компенсацией при увольнении - правомерны ли требования работодателя?

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы