Право отказаться от компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении из-за неправильного расчета - что делать и какие действия предпринять?

Вопрос №7342390 из г. Оренбург
опубликован 09.07.2015, 12:05

Скажите, пожалуйста, имею ли я право отказаться от получения компенсации за неиспользованный отпуск (при увольнении), если эта компенсация заведомо рассчитана неверно? За расчетом приходила два раза, каждый раз разные суммы и каждый раз неверные. Уволилась 3 января этого года, до сих пор не могу получить компенсацию.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алябьева Лина Сергеевна

Юрист Оренбург, стаж 12 лет

4.9 97 отзывов

Вы можете получить компенсацию, которую вам насчитал работодатель ( только обязательно поставить дату ее получения). Можете обратиться в трудовую инспекцию, для проведения проверки по данному факту. Одним из последних способов защиту ваших прав будет в суд.

10.07.2015, 10:58

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

Можно оспорить величину компенсации....

09.07.2015, 12:08

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Санкт-Петербург

4.8 3989 отзывов

Согласно ст.ст. 127, 140 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплатит все причитающиеся работнику суммы (заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск).

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Суммы выплат Вы можете оспорить в суде

09.07.2015, 12:10

Спасибо,что не оставили без ответа мой вопрос!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Гражданка России, горжусь этим!

Автор вопроса

0 отзывов

У меня немного другой вопрос:то.что работодатель обязан выплатить,понятно.Вот то что я отказалась такую мизерную сумму получать,как то влияет на то,что я вообще могу остаться без выплаты?И какой срок подачи заявления в суд о невыплате компенсации?

10.07.2015, 06:43

Спросить юриста