Можно предложить следующий заголовок - Супруги на работе - что делать, если муж становится руководителем и возникают вопросы об увольнении.
опубликован 20.02.2009, 04:59
Судя по тексту вопроса, не могут. Отдельной нормы в ТК РФ нет, просто не предусмотрено такое основание увольнения или перевода, как факт совместной службы родственников, равно как и не существует запрета на такую совместную работу.
И общая норма, о "недискриминации".
ТК РФ.
"Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 1 ((ред. от 11.02.2026))
Здравствуйте, Светлана Васильевна, Вы можете быть признаны взаимозависимыми лицами при проверке налоговой в соответствии со ст.20 НК РФ :
Статья 20. Взаимозависимые лица
1. Взаимозависимыми лицами для целей налогообложения признаются физические лица и (или) организации, отношения между которыми могут оказывать влияние на условия или экономические результаты их деятельности или деятельности представляемых ими лиц, а именно:
(в ред. Федерального закона от 09.07.1999 N 154-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1) одна организация непосредственно и (или) косвенно участвует в другой организации, и суммарная доля такого участия составляет более 20 процентов. Доля косвенного участия одной организации в другой через последовательность иных организаций определяется в виде произведения долей непосредственного участия организаций этой последовательности одна в другой;
(пп. 1 в ред. Федерального закона от 09.07.1999 N 154-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) одно физическое лицо подчиняется другому физическому лицу по должностному положению;
3) лица состоят в соответствии с семейным законодательством Российской Федерации в брачных отношениях, отношениях родства или свойства, усыновителя и усыновленного, а также попечителя и опекаемого.
2. Суд может признать лица взаимозависимыми по иным основаниям, не предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи, если отношения между этими лицами могут повлиять на результаты сделок по реализации товаров (работ, услуг).
(п. 2 в ред. Федерального закона от 09.07.1999 N 154-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Сокращения по указанному Вами основанию в ТК РФ не предусмотрено.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оха
Похожие вопросы
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Сокращение сына-инвалида с сахарным диабетом в ОАО РЖД - правовые основы и преимущества
Авиакомпания Уральские авиалинии отказывается изменить данные паспорта в невозвратном билете промо при замене паспорта
Невыполнение рейса из-за мер против вируса - какой день начислять неустойку и на какие статьи опираться?
Проблемы при оформлении на новую должность и возможное увольнение - могу ли я не подписывать должностные инструкции?
Вопросы сокращения должности и отказа от предлагаемой позиции согласно Трудовому Кодексу
Возможно ли перевести меня на другую должность в другой город после декретного отпуска?
Проблема замещения должности в декрете - Что делать
Вопросы о выполнении работ и обязанностей после сокращения - роли, задания и руководитель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут