Какие перерасчеты и выплаты положены мамам в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
опубликован 20.02.2009, 09:31
Кто может помочь мне и ответит на мой вопрос. В "Комсомольской правде" от 19.02.09 г. на стр.6 я прочитала следующую информацию: с 1 января мамам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в бухгалтерии по месту работы должны произвести перерасчет и выплачивать большие суммы. О каком перерасчете идет речь, если мне сказали, что это пособие выплачивается из расчета 40% от заработной платы на момент начала отпуска. Отпуск по уходу за ребенком я оформляла с 16.10.08 г. Работала до отпуска зам. директора по учебной работе в средней школе. В нашей семье 3 детей, имеем статус многодетной семьи. С уважением Наталья.
Наталья, может оклад и изменился п сейчас, но к Вам он никакого отношения пока не имеет. Вы по новому окладу не работали. А пособие по уходу за ребёнком, будет начисляться только из того оклада, который Вы получали, до выхода в декретный отпуск.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Наталья, речь не идёт о перерасчётах, а о выплатах декретных с 2009 года, т.е. для лиц уходящих в декрет в 2009 году.
В соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2007 года N 183-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» максимальный размер пособия по беременности и родам в 2009 году за полный календарный месяц не может превышать 25 390 рублей.
В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы.
Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Хочу обратить Ваше внимание, что о перерасчете пособия по беременности и родам речь шла отдельно, а далее идет текст: "..то же самое касаетя пособия по уходу за ребенком до полутора лет...". Задала вопрос, т.к. я уходила в отпуск мой должностной оклад был один, а при новой оплате труда сейчас он изменился. С уважением Наталья.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Энгельс
Похожие вопросы
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 28 июля 2006 ребенок второй с 01 января 2007 получаю
Неправильный расчет отпускных и декретных выплат - как вернуть свои деньги и куда обратиться
Отказ в выплате пособия во время ученического отпуска - имеют ли право?
Вопрос о сохранении ежегодного отпуска при смене места работы после декретного отпуска
Я работаю учителем математики, и на мой вопрос в школе мне ответить не могут.
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Сохранится ли она после выхода из декретного отпуска или директор школы имеет право снизить нагрузку?
В свою очередь прошу у работодателей оформить отпуск без сохранения заработной платы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут