Можно ли получить компенсацию за неотгуленную вторую часть отпуска и как действовать в данной ситуации?

Вопрос №7345949 из г. Омск
опубликован 09.07.2015, 18:21
Вопрос такой я проработал в организации около 10 мес половину отпуска 14 дней я отгулял отпуск был в марте 2015 сейчас я собираюсь уволиться возможно ли получить компенсацию за неотгуленную вторую часть отпуска и как мне действовать в данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, Вам обязаны выплатить компенсация за отпуск. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Об увольнении Вы должны предупредить работодателя за 2 недели. В последний рабочий день Вам обязаны выплатить и заработную плату, и компенсацию за отпуск.

09.07.2015, 18:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских