Вопросы об отпуске и увольнении - положены ли дополнительные отработки при подаче заявления во время отпуска и возможность компенсации за пропущенную часть отпуска.
Вопрос №6667868
из г. Нерехта
опубликован 23.04.2015, 23:29
опубликован 23.04.2015, 23:29
Я отработала в организации шесть месяцев. Отпуск был спланирован на две части. Первая часть на май, а вторая на октябрь. Сейчас планирую уволиться в первую часть отпуска. И возникло два вопроса.
1. Не придется ли мне отрабатывать 2 недели, если я пишу заявление во время отпуска?
2. Могу ли я получить компенсацию за неотгулянную часть отпуска, которая планировалась на октябрь?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. 1) Нет конечно. Трудовое законодательство вообще не знает понятия "отработка" - работодателя просто нужно уведомить за 14 календарных дней до увольнения. Сделать это можно и находясь в отпуске. 2) Да
23.04.2015, 23:31
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как отрабатывается отпуск перед увольнением?
Как отказаться от отпуска по графику отпусков, если бухгалтер не принимает заявление
Как правильно распланировать отпуск при увольнении - взять оставшуюся часть или получить компенсацию?
Вопрос о предоставлении оставшейся части отпуска за 2015 год
Компенсация за неотгуленный отпуск и увольнение - права и законы
Каков срок отработки при увольнении находясь в отпуске?
Возможна компенсация за неотгуленную часть отпуска при увольнении по собственному желанию после отпуска
Можно ли получить компенсацию за неотгуленную вторую часть отпуска и как действовать в данной ситуации?
Могу ли я написать еще одно заявление на отпуск, но уже с последующим увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут