Вопросы об отпуске и увольнении - положены ли дополнительные отработки при подаче заявления во время отпуска и возможность компенсации за пропущенную часть отпуска.
опубликован 23.04.2015, 23:29
Я отработала в организации шесть месяцев. Отпуск был спланирован на две части. Первая часть на май, а вторая на октябрь. Сейчас планирую уволиться в первую часть отпуска. И возникло два вопроса.
1. Не придется ли мне отрабатывать 2 недели, если я пишу заявление во время отпуска?
2. Могу ли я получить компенсацию за неотгулянную часть отпуска, которая планировалась на октябрь?
Здравствуйте. 1) Нет конечно. Трудовое законодательство вообще не знает понятия "отработка" - работодателя просто нужно уведомить за 14 календарных дней до увольнения. Сделать это можно и находясь в отпуске. 2) Да
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как отрабатывается отпуск перед увольнением?
Как отказаться от отпуска по графику отпусков, если бухгалтер не принимает заявление
Как правильно распланировать отпуск при увольнении - взять оставшуюся часть или получить компенсацию?
Вопрос о предоставлении оставшейся части отпуска за 2015 год
Компенсация за неотгуленный отпуск и увольнение - права и законы
Каков срок отработки при увольнении находясь в отпуске?
Возможна компенсация за неотгуленную часть отпуска при увольнении по собственному желанию после отпуска
Можно ли получить компенсацию за неотгуленную вторую часть отпуска и как действовать в данной ситуации?
Могу ли я написать еще одно заявление на отпуск, но уже с последующим увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут