Может ли инвалид 2 гр.2 ст. оставаться на работе в качестве кабинетного работника, если МСЭ предложила работу на дому?
₽ VIP
Обязаны ли уволить с гос. предприятия инвалида 2 гр.2 ст., если МСЭ в Программе профессиональной реабилитации сделала запись: "может выполнять работу на дому".
Род занятий - кабинетный работник (начальник отдела)?
Вера! Если у вас есть сомнения в его пригодности выполнять работу по занимаемой должности, обратитесь письменно за разъяснением в МСЭ., поставив вопрос6 может ли он выполнять работу по ЗАНИМАЕМОЙ в настоящее время должности.
Вера! Руководство то ничего против может и не иметь, но нарушения закона и правил охраны труда будут.В характеристике условий труда, которая представалялась в МСЭ, что писала администрация? Если писала. что может выполнять свою работу,то почему МСЭ не дало такой рекомендации?
Увольнение будеь незаконно.
В заданном вопросе речь идет обо мне, это я инвалид и меня отдел кадров грозится уволить. Свою работу я могу выполнять на 100%25. Мое руководство ничего против не имеет, но не знает законно ли это.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 443 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Обязан ли работодатель требовать и получать индивидуальную программу реабилитации от работников-инвалидов?
Как работодателю обеспечить работника с утратой профессиональной трудоспособности 20% в должности водителя?
Льготы в области охраны труда для инвалидов в соответствии с трудовым законодательством - разъяснение для Хромова
Обязан-ли отдел кадров предприятия сделать запись о непогашенной судимости работника при его увольнении?
Отказ начальника работы инвалиду-работнику с путевкой на санаторно-курортное лечение - возможно ли такое?
Соответствует ли моя должность индивидуальной программе реабилитации инвалида - возможность увольнения
Возможно ли комбинирование должности координатора по контрактам и специалиста отдела кадров для работника с высшим
Оплата часа недоработки для инвалидов 3 группы в соответствии с ИПР - обязаны ли работодатели выполнять рекомендации?
