Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тула, 09.07.2015, 22:28

Данные выплаты должны начисляться по основной занимаемой должности?

Вопрос №7347812 из г. Москва
опубликован 09.07.2015, 22:28
В статье 33 Закона Тульской области «О библиотечном деле» указаны меры социальной поддержки работников государственных и муниципальных библиотек, в том числе по муниципальным библиотекам: пункт 2. Работники муниципальных библиотек имеют право на получение в течение года пособия на санаторно-курортное лечение в размере оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению). пункт 3. Работники библиотек, имеющие продолжительный стаж библиотечной работы, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск после 10 лет непрерывного стажа работы продолжительностью 5 рабочих дней, после 20 лет непрерывного стажа - 10 рабочих дней. пункт 5. Работникам государственных библиотек, созданных Тульской областью, и муниципальных библиотек устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 50 процентов оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению). Указанная выплата осуществляется за счет средств бюджета Тульской области. Что значит понятие «оклада по занимаемой должности»? Данные выплаты должны начисляться по основной занимаемой должности? По факту пункт 2 начисляют только по основной занимаемой должности (оклад), а пункт 3 и 5 по основной (оклад) и по окладу внутреннего совместительства. Как правильно? пункт 6. Условия и порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и ежемесячных денежных выплат устанавливаются правительством Тульской области. Для муниципальных библиотек Постановление Тульской области «Об утверждении положения о порядке и условиях осуществления ежемесячной денежной выплаты работникам государственных библиотек, утвержденных органами государственной власти Тульской области» от 06.10.2010 № 918 является обязательным? Если нет, то тогда чем должны регламентироваться меры социальной поддержки указанные в статье 33.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских