LSN Messenger
Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Крымск, 10.07.2015, 15:34

Повышение минимальной зарплаты - необходимость общего перерасчета и законность изменений

Вопрос №7353816 из г. Крымск
опубликован 10.07.2015, 15:34
Подняли минимальную зарплату. У кого была меньше, соотвтственно повысили, у кого больше-не добавили разницу повышения. Законно ли это? Должен ли быть общий перерасчет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, нет не должен, работодатель в праве регулировать заработную плату отдельно по каждому работнику или должности.

10.07.2015, 15:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Крымск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских