Работника уволили по сокращению штата, произвели с ним все расчеты.

Вопрос №73585 из г. Владивосток
опубликован 04.02.2003, 09:52

Работника уволили по сокращению штата, произвели с ним все расчеты. Через неделю он заболел. Должна ли администрация предприятия оплатить больничный? Если да, то в каких случаях и в каком объеме?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Если сотрудника уволили и произвели с ним расчет, то естественно у Вас нет оснований оплачивать ему листок нетрудоспособности, т.к. он уже у Вас не работает.

На основании ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации "При расторжении трудового договора, в связи с сокращением штата работников, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период его трудоустройства, но не свыше двух месяцев, со дня увольнения(с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным сотруднико в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

С уважением,

04.02.2003, 11:05
Оценка автора вопроса:
А как быть с Указом Президента РФ от 02.07.1992 №723?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских