Увольняют с работы во время отпуска, без выплат. Это нормально? И что делать?

Здравствуйте! Нет, действия работодателя неправомерны.

1. Увольнение работника в период его отпуска, если инициатором расторжения трудового договора является работодатель, запрещается (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Исключение — ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем.

2. В день увольнения работодатель обязан произвести с Вами полный расчет, то есть выплатить все причитающиеся суммы.

Для защиты нарушенного права Вы можете обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда и в органы прокуратуры, либо с соответствующим исковым заявлением в суд.

Если потребуется юридическая помощь, обращайтесь.