Проблемы с выплатой заработной платы и увольнение - история работника ЗАО ПКФ «ПОЛИМЕР»

Я, выше подписавшийся, с 13.04.2015 г. по 30.06.2015 г. проработал на предприятии ЗАО ПКФ «ПОЛИМЕР» находящегося по адресу: 665806, Иркутская область, г. Ангарск, мкр. Майск, ул. Связи, д. 19. в должности - машинист пленочного экструдера. Все условия работы, размера и выплаты заработной платы были оговорены с директором предприятия Агафоновым Александром Степановичем на начальном этапе в устной форме. А именно: Оплата - повременная (почасовая). 1 час-142 руб. Смена 12 часов–1704 руб. График работы - 1 и 3 неделя: Понедельник – четверг с 08:30 до 20:30 дневные смены. 2 и 4 неделя: Понедельник – четверг с 20:30 до 08:30 ночные смены. Итого: 48 часов в неделю. 192 часа в месяц = 27 264 руб. Пятница, суббота и воскресенье – выходные дни. Выплата заработной платы - 20-ого числа следующего месяца. То есть за апрель деньги были выданы 20 мая, за май 23 июня. Аванс - первые числа месяца. Такая задержка выплаты зарплаты была (со слов руководства предприятия) связана с тяжелым экономическим положением и является вынужденной. С 20.05.2015 г руководство решило изменить количество смен в неделе добавив пятницу. Таким образом получилась 60-ти часовая рабочая неделя. По такому графику в июне месяце я отработал 20 смен. 20 х 12=240 часов. Зарплата: 240 х 142=34080 руб. 30.06.2015 г я принял решение уволиться с данного предприятия, о чем было сообщено руководству. На что мне было заявлено о моей обязанности отработать две недели для поиска замещения освободившейся вакансии. Я дал свое согласие войдя в положение работодателя с условием обсудить вопрос расчета со мной за отработанные дни. В ответ мне, как-то вдруг, была предъявлена претензия в плохой работе и лишение меня 40% зарплаты и отработки 2-х недель. И если я не соглашусь, то вообще не получу ничего. Конечно, такой вариант меня не мог устроить и я отказался. Кроме этого был изъят мой сменный журнал, где зафиксированы все мои рабочие смены, на каких машинах я работал и моя выработка. Этот журнал не является единственным доказательством моей работы на данном предприятии. Кроме этого доказательством могут стать: 1. Вахтовый журнал прибытия-убытия сотрудников (находится на вахте и может послужить доказательством моей трудовой дисциплины). 2. Наружная и внутренняя система видеонаблюдения. 3. На каждой машине экструдере (УРП-1, УРП-2, УРП-4, УРП-5) ведется журнал технических заданий. В данном журнале фиксируется выработка машиниста (справа на листе пишется номер смены (мне присвоена смена №2), дата, кол-во погонных метров, количество рулонов и кол-во килограмм). В связи с вышеизложенным, прошу, Вас оказать мне содействие путем взыскания положенного мне денежного вознаграждения за июнь месяц 2015 г. с ЗАО ПКФ «ПОЛИМЕР» в размере 34080 руб.