Как поступить, если тебе предлагают уволиться по взаимному соглашению, но ты инвалид и на твоей должности нет сокращений?
Вопрос №7363958
из г. Копейск
опубликован 12.07.2015, 06:53
опубликован 12.07.2015, 06:53
Я - инвалид II рабочей группы, устроился на работу через службу занятости по программе Трудоустройство инвалидов. Сейчас на работе мне предлагают подписать договор об увольнении по взаимному соглашению. Я против, т.к. в штатном расписании моя должность по-прежнему есть, сокращения не было. Как мне поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы против то ничего и не подписывайте Закон полностью на вашей стороне Будут давить-сразу жалобу в прокуратуру
12.07.2015, 06:54
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
832
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Копейск
Взыскание заработной платы
1098
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Судебное представительство
1069
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ухудшение условий труда при переходе на новое штатное расписание и вопросы компенсации разницы в оплате
Уведомление о сокращении должности отменено - моя должность осталась в штатном расписании
Сокращение штатной численности в организации - что делать, если потеряли должность?
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
Работодатель требует расторжения трудового договора с выплатой 2 окладов - что делать?
Перевод специалиста по кадрам на должность специалист по работе с ЛНД - увольнение или перевод?
Как уволиться по сокращению штатов без конфликта и сохранить хорошие отношения
Проблема с изменением должности и штатным расписанием - что делать?
Меня пытаются сократить после восстановления на работе, но моя должность уже была исключена из штатного расписания - как быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут