Как поступить, если тебе предлагают уволиться по взаимному соглашению, но ты инвалид и на твоей должности нет сокращений?
Вопрос №7363958
из г. Копейск
опубликован 12.07.2015, 06:53
опубликован 12.07.2015, 06:53
Я - инвалид II рабочей группы, устроился на работу через службу занятости по программе Трудоустройство инвалидов. Сейчас на работе мне предлагают подписать договор об увольнении по взаимному соглашению. Я против, т.к. в штатном расписании моя должность по-прежнему есть, сокращения не было. Как мне поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы против то ничего и не подписывайте Закон полностью на вашей стороне Будут давить-сразу жалобу в прокуратуру
12.07.2015, 06:54
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 724
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 618
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Копейск
Взыскание заработной платы
1098
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Судебное представительство
1069
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ухудшение условий труда при переходе на новое штатное расписание и вопросы компенсации разницы в оплате
Уведомление о сокращении должности отменено - моя должность осталась в штатном расписании
Сокращение штатной численности в организации - что делать, если потеряли должность?
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
Работодатель требует расторжения трудового договора с выплатой 2 окладов - что делать?
Перевод специалиста по кадрам на должность специалист по работе с ЛНД - увольнение или перевод?
Как уволиться по сокращению штатов без конфликта и сохранить хорошие отношения
Проблема с изменением должности и штатным расписанием - что делать?
Меня пытаются сократить после восстановления на работе, но моя должность уже была исключена из штатного расписания - как быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут