Недобросовестное увольнение - отсутствие окладов и задержка зарплаты. Возможность получения пеней за просрочку платежей

Вопрос №7365539 из г. Пушкино
опубликован 12.07.2015, 12:33

Уволен по соглашению сторон, просто заставили, окладов при увольнении нет, зарплату не платили, просрочка от 1 месяца до 3 состовляла. Не выплатили компенсацию за суточные дежурства, за 1.5 года, не предоставили выходных и отпуска за них. Имею ли я права на пени за просрочку платежей по зарплате.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Имеете. Вам необходимо подготовить расчет задолженности и обратиться в суд с иском о ее взыскании с работодателя.

12.07.2015, 12:45

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Да, такое право Вы имеете в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Согласно указанной норме права при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

12.07.2015, 12:46

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста