Владислав Федоров - Угроза судебного разбирательства со стороны бывшего работодателя из-за некачественно построенного коттеджа
опубликован 24.02.2009, 14:46
Владислав, подать в суд на Вас работодатель, конечно же, может (это его законное право). Вот только, учитывая, что Вы ничего не подписывали (трудовых договоров, должностной инструкции, договора о полной материальной ответственности и т.п.), шансы работодателя на выигрыш дела представляются мизерными (а то и вовсе нулевыми). По поводу того, что может работодатель сделать "в частном порядке" - вопрос не по адресу, т.к. не является вопросом юридического свойства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Для того, чтобы претензии бывшего работодателя были обоснованными ему надо будет доказать, что
а) Вы у него работали и работали именно на этом объекте;
б) есть Ваша вина,
в) именно в Ваши должностные обязанности входил контроль качества
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
В офисе фирмы нам сказали, что пока небудет доделана работа, книжки остануться у них.
Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?
Прораб в строительной компании удивлен - его зарплата вошла в общую сумму бригады и теперь он должен крупную сумму команде
Недобросовестная работодательская практика - меняющая названия фирма не оформила меня официально
Неправильное указание причины увольнения в трудовой книжке - как поступить в данной ситуации?
Мой директор подсчитав мою прибыль решил удержать 80% (чтоб мне не было много).
Нарушение трудового законодательства - работа без трудового договора, после которого произошло фиктивное увольнение
Что делать, если место работы, на которое был переведен после декретного отпуска, уже занято?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут