Какая процедура отпуска в нашей организации и как она соответствует законодательству?

Вопрос №7372552 из г. Москва
опубликован 13.07.2015, 11:31

Я сейчас работаю в организации, на данный момент идет уже 4-й месяц работы, официально я право на отпуск имею только по согласованию с руководством. Так сложилось, что была необходимость брать несколько дней выходных, официально мне их не провели никак, просто не оплатили и все. Тем не менее на прошлом месте работы я просто писала заявление на внеплановый оплачиваемый отпуск 1-2 дня и все. Здесь при попытке написать подобное заявление, была осмеяна руководством и услышала от них, что подобные отпуска только после отгула минимум 14-ти дней, через полгода. Находится ли их отказ в рамках закона? Или же я имею право брать дни оплачиваемого отпуска на свое усмотрение? (об обязательных 14 днях в курсе и планирую их взять как раз через полгода).

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулигин Георгий Борисович

Адвокат Москва, стаж 25 лет

4.6 2295 отзывов

вообще не совсем так, но права на внеочередной отпуск у Вас нет-Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

13.07.2015, 12:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 45 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация