Москва, 25.02.2009, 10:17

На ее место мы временно перевели бухгалтера Петрову (с изменением оклада и должности).

Вопрос №737428 из г. Москва
опубликован 25.02.2009, 10:17
Как правильно внести в трудовой договор запись о следующей ситуации. У нас ушла в декрет ст.бухгалтер Иванова. На ее место мы временно перевели бухгалтера Петрову (с изменением оклада и должности). На место Петровой перевели (или переместили) бухгалтера Сидорову (без изменения оклада, изменился только участок бухгалтерии). А на место Сидоровой взяли на срочный договор бухгалтера Попову. Я немного запуталась с формулировкой в трудовом договоре при приеме Поповой по срочному договору. Надо ли прописывать в трудовом договоре всю цепочку перемещений и переводов или достаточно только прописать про прием на период временного перевода Петровой на должность Ивановой, ушедшей в декрет. И потом получается, что приказ о перемещении Петровой (без изменения оклада и должности, а только изменился участок бухгалтерии) - делать не надо? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена, всю цепочку описывать не надо. Достаточно указать, что она принята на период временного перевода постоянного сотрудника Х. Приказ на Петрову делать надо, иначе как Вы потом уволите временно принятого сотрудника, Вы же ссылаетесь на ее временный перевод

25.02.2009, 14:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских