На ее место мы временно перевели бухгалтера Петрову (с изменением оклада и должности).
опубликован 25.02.2009, 10:17
Как правильно внести в трудовой договор запись о следующей ситуации. У нас ушла в декрет ст.бухгалтер Иванова. На ее место мы временно перевели бухгалтера Петрову (с изменением оклада и должности). На место Петровой перевели (или переместили) бухгалтера Сидорову (без изменения оклада, изменился только участок бухгалтерии). А на место Сидоровой взяли на срочный договор бухгалтера Попову. Я немного запуталась с формулировкой в трудовом договоре при приеме Поповой по срочному договору. Надо ли прописывать в трудовом договоре всю цепочку перемещений и переводов или достаточно только прописать про прием на период временного перевода Петровой на должность Ивановой, ушедшей в декрет. И потом получается, что приказ о перемещении Петровой (без изменения оклада и должности, а только изменился участок бухгалтерии) - делать не надо?
Спасибо.
Елена, всю цепочку описывать не надо. Достаточно указать, что она принята на период временного перевода постоянного сотрудника Х. Приказ на Петрову делать надо, иначе как Вы потом уволите временно принятого сотрудника, Вы же ссылаетесь на ее временный перевод
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Моя должность сократилась и меня перевели на должность временно отсутствующего работника (в отпуске по уходу за
Сокращение временно переведенного работника - законность и ставки
Гл. бухгалтера на бессрочный трудовой договор - возможен ли перевод по дополнительному соглашению?
Возможно ли уволить сотрудницу находящуюся в декрете по истечении договора на временную замещающую должность?
Нужно ли заключать срочный трудовой договор при временном сокращении должности?
И что написать в приказе и договоре если на освободившееся место Ивановой захотят принять новую сотрудницу.
Оформление приема на работу заместителя директора и главного бухгалтера с другим основным местом работы по договору подряда
Судебная дилемма - что делать с Петровой после всех допущенных косяков
Практические аспекты внесения изменений в трудовую книжку при изменении должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут