какие преимущество по увольнению по договору перед увольнением по сокращению штата.
опубликован 13.07.2015, 21:30
Елена, здравствуйте!
Преимущества увольнения по соглашению сторон - это те дополнительные условия, которые работодатель может Вам предложить (выплата выходного пособия или премии, например, предоставление отпуска и т.д.). Преимущества же сокращения основаны на гарантийных нормах Трудового кодекса РФ (выплата выходного пособия в размере среднемесячного заработка, сохранение данного заработка, если Вы не трудоустроитесь и встанете на биржу- на три месяца с зачетом выходного пособия. Если по сокращению увольняетесь ранее 2-месячного срока предупреждения о сокращении, то Вам выплачивается заработок за указанный период. Поэтому весь вопрос в условиях, которые предложит Вам работодатель при расторжении договора по соглашению сторон.
С уважением,
Анна Сычугова
+7 (499) 394-39-78
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как изменить дату увольнения по сокращению штата и можно ли отменить приказ об увольнении?
Преимущества сокращения штата сотрудников - возможное исключение увольнения для работника
Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)
Сохраняется ли в данном случае право на выплату пособия в течении двух месяцев после увольнения по сокращению?
Возможно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения согласно
Преимущества при сокращении штата - двое детей и супруга в отпуске по уходу за ребёнком.
Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штата.
Выплаты работнику в день увольнения при сокращении штата - о чем нужно знать работодателю
Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут