Можно ли уволиться, не находясь на рабочем месте по окончанию отпуска по уходу за ребенком и не являться на работу? Можно ли оформить доверенность на друга для увольнения и получения трудовой книжки? Не

Вопрос №7379526 из г. Сургут
опубликован 13.07.2015, 23:18

Мною был оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мы с женой работали на севере, когда она родила я (муж) оформил этот отпуск и мы уехали в другой город (где прописаны по месту жительства). Сейчас отпуск подходит к концу. Можно ли мне, находясь в другом городе, уволится со своей организации не приезжая туда, т.к. по семейным обстоятельствам я сейчас не могу туда поехать, т.к.теща тяжело болеет. Можно ли мне оформить доверенность на друга, чтобы он уволился за меня и получил на руки трудовую книжку? И обязательно ли писать это заявление за 2 недели до окончания отпуска, дабы избежать отработки?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Ваш друг не может уволиться за вас. Вы можете написать заявление на увольнение по собственному желанию и отправить его заказным письмом с тем расчетом, чтобы работодатель получил его не позднее чем за две недели до дня увольнения. День увольнения должен попадать на день отпуска. В случае вашего отсутствия в день увольнения работодатель обязан будет письменно уведомить вас о том, что вы должны явиться за трудовой книжкой, чтобы снять с себя ответственность за задержку ее выдачи или дать согласие отправить ее почтой согласно статье 84.1 ТК РФ , т.е. Направить вам письменное уведомление. Давайте согласие и получите ее по почте.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сургут

Похожие вопросы