Как решить проблему с работодателем, который требует увольнения без нахождения новой работы?
Вопрос №7380279
из г. Владивосток
опубликован 14.07.2015, 04:16
опубликован 14.07.2015, 04:16
Работодатель попросил что б я написала заявление на увольнение. Мол я постоянно на больничных болею, замещать некем и такой проблемный сотрудник им не нужен, еще и опаздываю. Я сказала что не могу уволиться не найдя другую работу. А найти сложно. Он сказал тогда все равно буду сокращать убирать нашу точку так как прибыли видители нет и я плохо работаю. Я сказала ну сокращайте и ушла. Что мне делать? Как быть? Я и сама не хочу уже за эти копейки тут работать, но я не могу себе позволить сидеть без работы и без денег. Ждать когда сам сократит? Так это ж ему не выгодно и наверняка найдет дрпугой способ от меня избавиться да?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте. Вы оформлены в соответствии с законодательством?
14.07.2015, 04:23
В таком случае треьуйте официального сокращения. Не давайте работодателю повода уволить Вас по отрицательным мотивам.
14.07.2015, 05:12
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель потерял сан. книжку, отказывается оплатить больничный - моя история увольнения
Продавец-кассир беременна и ищет перевод на легкую работу в больничном заключении - что делать?
Конфликт с директором и отказ от работы - как правильно уволиться?
Как решить ситуацию, когда меня уволят через 2 недели после отпуска и на новой работе меня больше не ждут?
Стоит ли писать заявление о принятии на работу по совместительству, если существует риск последующего сокращения?
Имеет ли право она увольнять меня без причины, и что мне делать?
Сотрудник хочет перевестись на другую должность, но сталкивается с препятствиями руководства
Проблема с заявлением на увольнение - отмена без уведомления и новая работа найдена - что делать?
Все мои подчинённые уволились в порядке перевода и я, согласно штатному расписанию, остался один.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут