Скажите, пожалуйста, имеет ли право директор не подписать мне заявление на отпуск по семейным обстоятельствам?
опубликован 26.02.2009, 10:04
Скажите, пожалуйста, имеет ли право директор не подписать мне заявление на отпуск по семейным обстоятельствам? Главное то, что директор ничем не мотивирует свой отказ.
С уважением Юлия.
Здравствуйте Юлия. Согласно ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Во всех остальных случаях такой отпуск предоставляется по решению работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Имеет ли право не подписать заявление за свой счет работодатель по семейным обстоятельствам и какая статья?
Если я пишу заявление по семейным обстоятельствам. Обязан ли я говорить свои семейные обстоятельства.
Имеет ли право директор отказать в подписи заявления об отпуске по семейным обстоятельствам.
Отказ директора в разделе отпуска по семейным обстоятельствам при наличии ребенка-инвалида - правовая ситуация
Отказ от предоставления отпуска без содержания по семейным обстоятельствам - возможность правомерности и дальнейшие действия
Правомочность требования документальных подтверждений отсутствия ребенка в школе по семейным обстоятельствам
Работодатель заставляет супруга идти в отпуск через две рабочие смены - законно ли это и какие права у работника?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - что делать?
Я написал заявление на отпуск без денежнего содержания сроком на 2 недели по семейным обстоятельствам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут