Необходимо ли выплачивать компенсацию руководителю при увольнении по истечении срока трудового контракта?
опубликован 14.07.2015, 14:08
Прошу Вас пояснить положена ли при увольнении компенсационная выплата руководителю муниципального предприятия т.к. закончился срок трудового контракта и Работодатель далее контракт не продляет. Хотя в коллективном договоре компенсации и материальная помощь прописаны и прописаны что действия колдоговора распостраняются и на руководителя. А в трудовом контракте при прекращении контракта ничего не прописано по вопросам денежных компенсаций и матпомощи при выходе на пенсию. Заранее спасибо.
Если в труд. и колл догворе компенсация прописана, то ее должны выплатить при увольнении.
ТК РФ:
Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Но увольняют по ст. 77 п.2 ТК РФ и как тогда
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Рабочий контракт истек, но продолжаю работать - как защитить свои права?
Не предусмотрена компенсация при увольнении досрочно по собственному желанию
Компенсация для генерального директора при увольнении по окончанию контракта и досрочном прекращении по статье 279
Вопрос о прекращении контракта по 44 ФЗ на поставку дез. средств - кто прав?
Какие действия со стороны работодателя правомерны при досрочном увольнении работника по трудовому договору на один год?
Несколько месяцев предприятие работает без прибыли.
Возможно ли изменить цену контракта без изменения объемов по дополнительному соглашению
Разъясните, пожалуйста, процедуру расторжения муниципального контракта на выполнение ремонтно-строительных работ.
Увольнение произошло по причинам якобы нарушения работником условий контракта и норм законодательства об АО.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут