Вопросы о долге по заработной плате и возможные органы, в которые можно подать жалобу

Вопрос №7387086 из г. Москва
опубликован 14.07.2015, 17:40

Увольняюсь с работы, дата увольнения - 14.07.15. Долг по заработной плате у работодателя передо мной - с начала лета (если по обещанной ставке). Если рассчитывать по окладу, указанному в трудовом договоре - чуть меньше, примерно с середины июня. Подскажите пожалуйста, в течение какого сока могу подать жалобу по поводу долга по оплате в трудовую инспекцию (в плане исковой срок - когда будет дата. После которой жалобу рассматривать уже не будут)? В какие еще органы есть смысл подавать жалобу?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Вы можете обратиться с Заявлениями (2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры толку мало, там конвейер по производству Отписок хорошо работает. Вы можете ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" - данное Постановление дает Вам право обращаться в Суд и по истечении 3 месяцев.

14.07.2015, 17:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о долге по заработной плате и возможные органы, в которые можно подать жалобу

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы