Право на ежегодный оплачиваемый отпуск у работника после возвращения из отпуска по уходу за ребенком
Вопрос №7394316
из г. Рассказово
опубликован 15.07.2015, 11:44
опубликован 15.07.2015, 11:44
Работник вышел из отпуска по уходу за ребенком в марте этого года. Общий стаж работы составляет семь лет. Имеет ли право указанный работник на ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней? И когда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На этот вопрос невозможно ответить правильно, не зная , использованы ли все отпуска в полном объеме за все предшествующие рабочие годы и как минимум , за какой рабочий год работник использовал свой последний полный отпуск. Если за текущий рабочий год (не календарный) , с учетом того, что отпуск по беременности и родам входит в стаж, дающий право на отпуск, а отпуск по уходу нет, работник еще не использовал полный отпуск, даже если этот рабочий год только начался, то работник имеет право на полный отпуск. Если работник вышел из отпуска в срок , указанный в заявлении, то его отпуск должны были включить в график отпусков на 2015 год. И предоставить отпуск нужно в соответствии с этим графиком отпусков . Отпуска по графику согласно статье 122 ТК РФ предоставляются в любое время рабочего года. Разделение отпуска на части только с согласия работника согласно статье 125 ТК РФ .
15.07.2015, 12:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 177
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 795
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Атнагулова Е. В.
5
8
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
54
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как получить отпуск после декретного отпуска в полиции?
Окончание отпуска по уходу за ребенком - возможность получить очередной ежегодный оплачиваемый отпуск
Вопрос о возможности взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и количество дней
Материальная помощь к отпуску - привилегия для сотрудников, вышедших по уходу за ребенком до 3 лет
Как рассчитываются отпуска без сохранения заработной платы с учетом стажа работы
Когда я могу взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск после 1,5-летнего отпуска по уходу за ребенком?
Работодатель предоставил ежегодный и дополнительный оплачиваемые отпуска за фактически отработанное время - правомерно ли это?
С точки зрения Трудового законодательства, можно ли ему предоставить этот отпуск?
Право работника образования на полностью оплачиваемый неиспользованный отпуск при больничном листе по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут