Компания требует задним числом подписание приказа о схеме премирования и грозит увольнением при невыполнении планов
Вопрос №7406725
из г. Воронеж
опубликован 16.07.2015, 14:31
опубликован 16.07.2015, 14:31
В компании заставляют задним числом подписать приказ о схеме премирования, в котором есть следующие строки: в случае невыполнении менеджером в течении 3-х месяцев поставленных планов по качеству и количеству, менеджер рассматривается как несоответствующий занимаемой должности. Руководитель в праве принять решение о замене (увольнении) данного специалиста. Приказ был издан 2,5 мес назад, а подписать нужно сейчас. Могут ли на основании этого приказа уволить по истечении 3 мес, если планы не выполнялись.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.Вполне может быть,а вы имеете право обжаловать такое увольнение в суд в теч. мес.
16.07.2015, 14:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли здесь место нарушение установленного порядка увольнения?
Уволенный солдат борется за возвращение должности после незаконного увольнения
Можно ли каким-нибудь образом исправить ошибку, допущенную в приказе?
И могу ли я обжаловать приказ о наложении дисциплинарного взыскания не восстановившись в должности?
Незаконное увольнение - возможность восстановления на работе при изменении должности
Возможность обжалования решения работодателя о сокращении штатов и увольнении при отсутствии приказа
Работодатель отказался принять заявление об увольнении, вынес выговор и рассматривает вопрос о несоответствии должности
Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?
Особенности подписи и числа в приказе при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут