Можно ли уволиться во время больничного и требуется ли отработка после этого?
опубликован 16.07.2015, 14:43
Пресловутый 2-недельный срок установлен, по смыслу правоприменительной практики, не для "отработки", а для поиска работодателем работника взамен уходящего работника. Указанные 2 недели Вы вправе находиться на больничном, в отпуске, в командировки и т.д. По истечении 2-недельного срока предупреждения об увольнении Вы вправе прекратить работу, Вам обязаны выдать на руки трудовую книжку и произвести окончательный расчет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Нужно действительно отработать две недели, но по соглашению между работником и работодателем этот срок может быть сокращен. В Вашем случае нужно соизволение работодателя.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможен ли увольнение с работы без отработки после трех недель больничного?
Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?
Каковы сроки отработки при увольнении перед отпуском?
Вопросы об увольнении находясь на больничном и об отрабатывании двух недель при нахождении новой работы
Увольнение с работы находясь на больничном - возможно ли написать заявление и сколько нужно будет отработать после этого?
Должна ли я отрабатывать две недели если хочу уволиться, но сейчас нахожусь на больничном.
Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке - сколько дней нужно отработать?
Вопрос по продлению отпуска и увольнению при нахождении на больничном
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут