Учредитель швейного предприятия по подозрению в хищениях не выплачивает зарплату, работники вынуждены уходить, но не могут получить официальные справки о зарплате - как отвоевать свои права в суде?

Вопрос №740828 из г. Гусь-Хрустальный
опубликован 02.03.2009, 19:10
До 29 июля я работала на швейном предприятии ООО"Вика". Учредитель находится в Москве, директор местный. 29 июля учредитель приехал с представителями местного ОБЭП. Сказал, что у него есть подозрение в хищениях. Хотя за 2-3 недели до этого уволил прежнего директора и назначил нового. А зарплату мы не получали с июня. Нам говорили, что деньги не перечисляет учредитель. Этот самый учредитель привозил нам сырьё (ткани и пр.) , мы шили и он забирал готовые изделия и перечислял деньги на зарплату. 30 июля мы пришли на работу, а дверь опечатана ОБЭП. Учредитель не дал нам внятного ответа, как долго это будет продолжаться и будем ли мы продолжать работать после проверки. Мы только узнали, что новый директор будет работать до 18 августа и нового директора учредитель назначать не собирается. Поэтому большая часть работников подала заявление об уходе по ст.78 ТК РФ с 19 августа, пока есть кому нас уволить и отдать трудовые книжки. Иначе увольняться пришлось бы по решению суда, что сейчас с большим трудом делают не уволившиеся в своё время. Но дело в том, что мы все так и не получили зарплату. В суде требуют справки о зарплате, а у нашего бухгалтера (тоже уволившегося) нет печати, её прсто потеряли. А т.к. зарплата у нас сдельная то и насчитать её можно только с наших слов и слов мастера. Но судья трбует официальные справки от нас. Но если мы не можем физически это сделать, почему она не требует эти справки от директора, от учредителя. Уже состоялось 2 заседания и они были приглашены туда и оба отказываются платить нам. И унас складывается впечатление, что она на их стороне. Поэтому обращаюсь к вам, как все-таки нам отвоевать свою зарплату. Наша ООО так и не открылась и вряд ли откроится, тот кто не уволился тогда до сих пор не могут сделать запись в трудовой доже через суд. В связи с этим возникает ещё вопрос: а какую дату увольнения должен будет назначть суд; 19 августа или дату подачи заявления в суд, либо еще какую?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Надежда, с Вами заключали трудовой договор в письменном виде? В котором бы было указано, какая заработная плата будет Вам выплачиваться за выполнение трудовых обязанностей? Вот из этого и надо исходить. Вы ссылаетесь на трудовой договор и требуете уплатить за отработанное время. А дело учредителя доказать, что он Вам заплатил.

А если трудовые договоры с Вами не заключались, тогда Вам лучше обратиться в прокуратуру, потому что в действиях учредителя явно прослеживаются признаки мошенничества. Кроме того, если ООО так и не быо зарегистрировано, следовательно, учредитель не имел законного основания заниматься предпринимательской деятельностью, но, тем не менее, занимался и, скорее всего, не платил налоги.

02.03.2009, 19:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Гусь-Хрустальный

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских