Работа сторожей в учреждении - оплата по МРОТ или пропорционально отработанному времени?

Вопрос №7408453 из г. Екатеринбург
опубликован 16.07.2015, 17:40

В учреждении два сторожа работают по 12 часов по графику два через два дня. В штатном заложено 2,3 ставки. Каждый месяц, согласно графику сторожа работают больше установленной нормы рабочего времени. Необходимо ли считать МРОТ пропорционально отработанному времени или платить ровно МРОТ?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Оксана

Юрист Екатеринбург

0 отзывов

Сомневаюсь, что это может быть по сути сверхурочная работа. Сверхурочная работа считается при суммированном рабочем времени и не может превышать в год 120 часов. Здесь же график постоянный 12 часов через 12 и в общем в год переработка от нормы по 300 часов на работника. Можно ли применить повременную оплату и МРОТ пропорционально отработанному времени? Т.е., грубо говоря, почасовой МРОТ исходя из установленного в месяц поделенного на норму времени в месяце. Как это правильно оформить?

Ещё у меня закрадывается сомнение могут ли вообще сторожа постоянно работать по такому графику :12 через 12? Не нарушается ли при этом режим отдыха между сменами? Также совсем отсутствует непрерывный еженедельный отдых 42 часа.

17.07.2015, 06:34

Задать вопрос юристу

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Нет не могут работать постоянно 12 через 12.Заработную плату считается пропорционально отработанному времени.Но она должна быть не ниже МРОТ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа сторожей в учреждении - оплата по МРОТ или пропорционально отработанному времени?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы