Работа сторожей в учреждении - оплата по МРОТ или пропорционально отработанному времени?
Вопрос №7408453
из г. Екатеринбург
опубликован 16.07.2015, 17:40
опубликован 16.07.2015, 17:40
В учреждении два сторожа работают по 12 часов по графику два через два дня. В штатном заложено 2,3 ставки. Каждый месяц, согласно графику сторожа работают больше установленной нормы рабочего времени. Необходимо ли считать МРОТ пропорционально отработанному времени или платить ровно МРОТ?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сомневаюсь, что это может быть по сути сверхурочная работа. Сверхурочная работа считается при суммированном рабочем времени и не может превышать в год 120 часов. Здесь же график постоянный 12 часов через 12 и в общем в год переработка от нормы по 300 часов на работника. Можно ли применить повременную оплату и МРОТ пропорционально отработанному времени? Т.е., грубо говоря, почасовой МРОТ исходя из установленного в месяц поделенного на норму времени в месяце. Как это правильно оформить?
Ещё у меня закрадывается сомнение могут ли вообще сторожа постоянно работать по такому графику :12 через 12? Не нарушается ли при этом режим отдыха между сменами? Также совсем отсутствует непрерывный еженедельный отдых 42 часа.
17.07.2015, 06:34
Задать вопрос юристу
Здравствуйте! Нет не могут работать постоянно 12 через 12.Заработную плату считается пропорционально отработанному времени.Но она должна быть не ниже МРОТ.
17.07.2015, 06:40
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
16.07.2015, 18:01
Сомневаюсь, что это может быть по сути сверхурочная работа. Сверхурочная работа считается при суммированном рабочем времени и не может превышать в год 120 часов. Здесь же график постоянный 12 часов через 12 и в общем в год переработка от нормы по 300 часов на работника. Можно ли применить повременную оплату и МРОТ пропорционально отработанному времени? Т.е., грубо говоря, почасовой МРОТ исходя из установленного в месяц поделенного на норму времени в месяце. Как это правильно оформить?
Ещё у меня закрадывается сомнение могут ли вообще сторожа постоянно работать по такому графику :12 через 12? Не нарушается ли при этом режим отдыха между сменами? Также совсем отсутствует непрерывный еженедельный отдых 42 часа.
17.07.2015, 06:34
Здравствуйте! Нет не могут работать постоянно 12 через 12.Заработную плату считается пропорционально отработанному времени.Но она должна быть не ниже МРОТ.
17.07.2015, 06:40
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 694
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 383
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.9
27 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Махачкала
Исаева Е.Ю.
4.8
43 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 193
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 062
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
4.3
104 763
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
518
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата за отработанный график - полный объем или пропорционально времени?
Как расчитать оплату преподавателям-совместителям, работающим более полставки в ДШИ?
Оплата труда в январе - доплата до МРОТ пропорционально отработанному времени
Кто несет ответственность за предоставление нормы часов на сменную работу согласно графику?
Несоответствие графика сменности и оплаты сверхурочных часов законодательству
Неравное количество сторожей в бюджетных учреждениях при одинаковой оплате труда - нарушение или нет?
Как рассчитывается оклад охранников при неполной отработке месячной нормы рабочего времени?
Начисление доплаты до МРОТ вновь прибывшему сотруднику - расчет по пропорции отработанного времени
Оплата труда в случае отработки меньшего количества часов - полная или пропорциональная?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут