Когда работодатель обязан сделать первую выплату по отпуску по уходу за ребенком?
опубликован 16.07.2015, 20:47
Б/л закончился 30 июня, с 1 июля начался отпуск по уходу за ребенком. Заявления и необходимые документы переданы работодателю заранее. Скажите когда работодатель обязан первую выплату по уходу за ребенком. Зп была 15,но ничего не перечислили.
Здравствуйте! В июле Вы обязательно должны получить пособие.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Согласно ст. 15 Федерального закона от 29.12.2013 года № 255-ФЗ, страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается работодателем в установленном размере (40% от заработка) один раз в месяц в день заработной платы, при этом выплата указанного пособия частями (два раза в месяц) действующим законодательством не предусмотрена.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Основания для получения отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и права работника в случае победы в суде.
Работодатель не предоставляет отпуск по уходу за ребёнком и требует увольнения заменяющего работника после окончания
30 июня закончился срок выплаты алиментов.
Может ли работодатель предоставить отпуск сотруднику в период сокращения?
Возможная потеря месяца выплат
Требования к уведомлению работника о необходимости подачи заявления о декретном отпуске
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Вопрос о возмещении стоимости проезда при уходе работника в отпуск с последующим увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут