Можно ли уволиться на выгодных условиях, при наличии давления со стороны работодателя?

Вопрос №7410141 из г. Москва
опубликован 16.07.2015, 20:49
Меня принуждают под давлением уволиться по собственному желанию. Я не хочу. Мне пригрозили, что сделают все возможное, чтобы меня уволить любым другим способом. Разговор зафиксировал мой диктофон от начала до конца. Мне нужно уволиться на выгодных для меня условиях. Это возможно?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Да, конечно. Ничего не подписывайте, обращайтесь с жалобой в ГИТ

16.07.2015, 20:50
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Это как-то зафиксировано в кодексе РФ? И какие результаты возможны при успехе?

16.07.2015, 21:01

Принуждение уволиться незаконно, Вы не обязаны ничего писать. Если Вас заставляют уволиться, то Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

могут уволить только по этой статье ,если уволят то можете жаловаться в трудовую инспекцию.

И по соглашению сторон лучший вариант.

16.07.2015, 21:27
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В каком ещё "кодексе РФ"?

Павел, тут основная линия - ничего не подписывать и "по собственному" не увольняться. Просто манипулируйте своим отказом увольняться, принуждая работодателя договариваться с Вами на более выгодных условиях.

Относительно "увольнения другим способом" сообщите работодателю, что оно будет немедленно оспорено в суде.

Срок оспаривания в суд - 1 месяц, если что.

17.07.2015, 07:47

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских