Может ли она меня уволить подделать акты задним числом о не выполнении трудовых обязанностей или каким-нибудь другим способом?
опубликован 09.08.2010, 13:16
У меня проблема с заведующей, хочет меня уволить и говорит, что сделает это любым способом или написать по собственному желанию. Я работаю сторожем. Я мать одиночка, ребенку нет 3-ех лет, я сейчас в положении со вторым. Может ли она меня уволить подделать акты задним числом о не выполнении трудовых обязанностей или каким-нибудь другим способом? Она меня ловила с запахом на работе, но раб. место я не покидала. Заранее спасибо.
Юлия! Уволить беременую женщину нельзя,и ваша работодатель это знает,поэтому вынуждает ВАС уволиться по собственному желанию.
В случае судебного разбирательства вся воля будет на вашей стороне.,если она ВАС УВОЛИТ ПО СТ.
Документы за одним числои это уголовная ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Статья 292. Служебный подлог 1. Служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, а
также государственным служащим или служащим органа местного
самоуправления, не являющимся должностным лицом, в официальные
документы заведомо ложных сведений, а равно внесение в указанные
документы исправлений, искажающих их действительное содержание,
если эти деяния совершены из корыстной или иной личной
заинтересованности (при отсутствии признаков преступления,
предусмотренного частью первой статьи 292.1 настоящего Кодекса),
-
(в ред. Федерального закона от 08.04.2008 N 43-ФЗ)
наказываются штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей
или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за
период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от
ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными
работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок
от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух
лет.
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как работодатель может уволить сотрудников по статье и собственному желанию
Работницу, находящуюся в беременности, намереваются уволить из-за предполагаемого несоблюдения обязанностей - что делать?
Может ли директор уволить кассира без предупреждения и сообщить об этом заранее?
Отказ руководителя в подписании заявления о чинении препятствий и проблемы с составлением акта об отсутствии на рабочем месте
Как уволиться по собственному желанию, когда работодатель не отпускает и угрожает увольнением по статье?
Можно ли уволить работника за не выполнение неуказанных и неоплачиваемых обязанностей в трудовом договоре?
Как защитить свои интересы при угрозе увольнения за отказ подписать фиктивный приказ о снижении оклада?
Что мне делать, чтобы меня не смогли уволить "по статье" за прогул или еще как-нибудь?
Как защитить себя от моббинга и неправомерных требований руководителя в розничной торговой сети?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут