Как уволить мать-одиночку, отказавшуюся от других предложенных должностей?
17.07.2015, 08:34 • г. Сочи
Должность на которой работаем мать одиночка сокращена. Как нам ее уволить если она отказалась от других, предложенных ей должностей,
А на основании
такую должность Вы вообще не имели права сокращать, поскольку на ней работает мать одиночка, это нарушение ее трудовых прав.
Расторжение трудового договора с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет не допускается по инициативе работодателя по основанию как сокращение численности, так и штата
Здравствуйте! здесь придется по соглашению сторон, если работник не будет против
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация