Как поступить, если сокращенному работнику, восстановленному судом, не предлагают прежнюю должность или он не соглашается на имеющиеся вакансии?
опубликован 16.11.2014, 07:37
На предприятии кадровик уведомил о предстоящем сокращении мать-одиночку 19.09.14 г. (должность сокращена), предлагал имеющиеся вакансии, работник отказался, обратился в суд по поводу нарушения ТК РФ,по суду был восстановлен на прежнее место работы. Как поступить, если прежней должности уже нет в штатном расписании, а на предложенные вакансии работник не соглашается?
Можно оспорить сокращение должности, если к этому имеются основания, т.е. процедура нарушена или необоснованно произведено сокращение. Случае если всё законно, то остаётся пройти процедуру сокращения и быть уволенным по сокращению численности и штата работников. Получить все предусмотренные льготы и устраиваться на новое место работы или встать на учёт как нуждающаяся в трудоустройстве. Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Меня пытаются сократить после восстановления на работе, но моя должность уже была исключена из штатного расписания - как быть?
Обязан ли работодатель ввести восстановленную должность в штатное расписание?
Что делать, если место работы восстановленного сотрудника не существует из-за сокращения должности?
Работник восстановлен на должность, но ее нет в штатном расписании - как поступить?
Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы
Каким образом и на какую должность восстанавливать работника, если в штатном расписании прежней должности не существует?
Каким образом и на какую должность восстанавливать работника, если в штатном расписании прежней должности не существует?
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут